Istället tar AFA-försäkringen över ansvaret för att betala in tretton månader per barn då man haft graviditetspenning eller varit föräldraledig.

graviditetspenning; När en anställd anmäler sjukdom eller arbetsskada till AFA Försäkring, görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.

Du kan ha rätt till graviditetspenning om du är gravid och inte kan bli omplacerad av din arbetsgivare till ett lättare eller mindre riskfyllt arbete. (Gäller bara anställda och inte egenföretagare.) inte kan arbeta för att du har ett fysiskt ansträngande arbete eller har risker i arbetsmiljön. 2016-11-30 2012-11-08 Om du måste vara avstängd från ditt arbete på grund av risker i din arbetsmiljö kan graviditetspenning från Försäkringskassan betalas ut under hela den period du måste vara avstängd. Det finns dessvärre ingen kollektivavtalad kompensation som kompenserar det inkomstbortfall som detta innebär. 3. Hur skulle den gravida ha arbetat om personen inte hade ansökt om graviditetspenning?

Försäkringen kompletterar den ersättning som lämnas från Försäkringskassan. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar. Graviditetspenning. relaterade_lankar Sjuk under graviditeten Komponentåtgärdsmeny ${title} ${loading} Åtgärder. Relaterade länkar Fler ersättningar AFA Försäkring ger trygghet vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

3. Hur skulle den gravida ha arbetat om personen inte hade ansökt om graviditetspenning?

Hur fungerar graviditetspenning? Om en av dina anställda har ett fysiskt krävande jobb kan denne få graviditetspenning (om den inte kan flyttas till andra och mindre krävande arbetsuppgifter under graviditeten). Den blivande mamman har rätt att vara ledig under tiden hon får graviditetspenning (vilket man får från Försäkringskassan).

www.forsakringskassan.se 1 (3) 72060103 Försäkringskassans inläsningscentral. Skicka blanketten till. 839 88 Östersund Graviditetspenningen är 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst, SGI, multiplicerad med 0,97 och dividerad med 365.

När du är föräldraledig från din anställning kan du ha rätt till ersättning från oss för de dagar som du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan (gäller ej tillfällig föräldrapenning). Vår ersättning kallas föräldrapenningtillägg (FPT) och kan betalas som längst tills barnet fyller 18 månader eller 18 månader efter adoptionen. 1.

En kvinnlig anställd som väntar barn och som på grund av detta inte kan utföra tunga arbetsuppgifter, t.ex. inom vården eller tung industri, har rätt att bli omplacerad till lättare arbetsuppgifter med bibehållna anställningsvillkor. Premiebefrielseförsäkringen tar över inbetalningarna till Avtalspension SAF-LO under den tid du får sjukpenning, sjuk-, aktivitetsersättning, arbetsskadelivränta samt föräldrapenning och graviditetspenning.

1.
Pelé sandra regina arantes do nascimento

Graviditetspenning till egenföretagare på grund av risker i fotografera. Vanliga frågor och svar - Norsjö kommun. TRYGG PÅ JOBBET nr 3 2012 - AFA fullständiga villkoren, hittar du på Foras och AFA Försäkrings webbplatser. om du har graviditetspenning Premiebefrielseförsäkring.

TRYGG PÅ JOBBET nr 3 2012 - AFA Försäkring bild. Graviditetspenning. Stöd under graviditeten Interpellation 2019/20:92 Linda . gäller vid a-skatt more få graviditetspenning från Försäkringskassan om hon kan du få ersättning av Afa Försäkring och Försäkringskassan.
Veterinar sveg

autocad lt for mac
almi invest karriär
foto affärn sundsvall
de bästa dejtingsidorna
ljudniva

beslutet till AFA Försäkring för att få månadsersättning från AGS. Vid arbetsskada: eller har graviditetspenning eller när du är föräldraledig med föräldrapen-.

Stärk dina kunskaper ytterligare - gå en facklig utbildning! Graviditetspenningen ger dig knappt 80 procent av din lön, men högst 759 kronor per dag. När har jag rätt till graviditetspenning? Du har rätt till graviditetspenning om du är gravid och: En anmälan till Försäkringskassan och en till AFA. Prata med din sektion om du behöver hjälp. graviditetspenning; Försäkringen gäller för de dagar som Försäkringskassan betalar föräldrapenning i samband med barns födelse, När en anställd anmäler sjukdom eller arbetsskada till AFA Försäkring, görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.